La FIFA franchit une nouvelle étape dans la promotion de l’égalité dans le football. L’instance mondiale a annoncé, jeudi, une réforme majeure de sa réglementation visant à renforcer la présence des femmes au sein des staffs techniques des sélections féminines engagées dans ses compétitions.
Désormais, chaque équipe devra intégrer au moins une femme dans son encadrement technique, que ce soit en tant qu’entraîneuse principale ou adjointe. Le dispositif va plus loin en imposant également la présence d’au moins une femme dans le staff médical, ainsi que de deux femmes parmi les officiels présents sur le banc de touche.
Ces mesures entreront en vigueur dès cette année et seront pleinement appliquées lors de la Coupe du Monde Féminine de la FIFA 2027. Un tournant important, alors que lors de la Coupe du Monde Féminine de la FIFA 2023, seules 10 des 32 sélections participantes étaient dirigées par une femme, à l’image de l’Angleterre finaliste coachée par Sarina Wiegman.
Pour Jill Ellis, directrice du football à la FIFA, cette réforme répond à une nécessité d’accélérer la transformation du paysage footballistique. L’objectif est clair : ouvrir davantage de perspectives aux femmes, multiplier les opportunités de carrière et accroître leur visibilité au plus haut niveau.
Cette initiative s’inscrit dans une dynamique plus large. L’UEFA avait déjà instauré une règle similaire lors du dernier Euro féminin, obligeant la présence d’au moins une femme dans le staff technique lorsqu’un homme occupe le poste d’entraîneur principal.
Avec cette décision, la FIFA envoie un signal fort en faveur d’un football plus inclusif, où les femmes occupent une place de plus en plus centrale, aussi bien sur le terrain qu’en dehors.
